您合伙开店赚回成本后被其他合伙人试图踢掉，这属于合伙人违约行为，您可通过法律途径维护权益。您可先尝试协商，协商不成可通过调解、仲裁或诉讼解决。1.若合伙协议有明确除名条款，需看其他合伙人是否按条款履行程序：若未按约定程序（如未提前通知、未召开合伙人会议表决），则除名行为无效，您可要求继续履行合伙协议；2.若合伙协议无除名条款，其他合伙人擅自踢您属于根本违约，您可要求其承担赔偿责任，包括您应得的利润分红、合伙财产份额等；3.若其他合伙人存在转移合伙财产、伪造账目等行为，您可主张其赔偿因此造成的损失。
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合伙开店被其他合伙人踢掉，可能存在以下法律风险点。1.诉讼时效风险：根据相关规定，普通诉讼时效为三年，若您知道或应当知道被踢后超过三年未主张权利，可能丧失胜诉权。例如，您2020年被其他合伙人踢掉，2024年才想起起诉，对方可能以诉讼时效已过为由抗辩，导致您无法通过法律途径维权；2.证据链断裂风险：若您未保存合伙协议、出资凭证等关键证据，可能无法证明自己的合伙人身份，进而无法主张权益。例如，您仅口头约定合伙，未签订书面协议，其他合伙人否认您的合伙人身份，您又无其他证据佐证，将难以维权。
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您在处理合伙开店被踢的问题时，需避免以下常见错误操作。1.冲动签署退伙协议：若在未了解自身权益的情况下，因对方施压或诱导签署退伙协议，可能导致您丧失应得的合伙财产份额和利润；2.擅自转移合伙财产：若为报复对方而擅自转移、变卖合伙店铺的设备、货物等财产，可能构成侵权，需承担赔偿责任；3.忽视证据收集：若未及时保存合伙协议、沟通记录等关键证据，后续维权时可能因证据不足无法证明自己的合伙人身份和权益。这些错误操作会加重您的维权难度，建议您尽快联系专业律师，避免因不当行为影响自身权益。
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合伙开店被踢的处理还需考虑以下特殊情况或例外情形。1.合伙协议约定仲裁条款：若合伙协议中约定了仲裁解决争议，您需先向约定的仲裁机构申请仲裁，不能直接向法院起诉，否则法院可能不予受理；2.其他合伙人已实际控制合伙财产：若其他合伙人已转移、隐匿合伙店铺的资金、货物等财产，即使您胜诉，也可能因对方无财产可供执行而无法实际获得赔偿；3.您存在违约行为：若您自身存在未按约定出资、擅自处分合伙财产等违约行为，其他合伙人可能依据合伙协议的约定合法除名，此时您的维权主张可能不被支持。

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