在厂外门口被小车撞了对方全责，厂里不认误工费补贴，可能会面临以下法律风险点：
1. 工伤认定申请超期风险：如果您与厂里存在劳动关系且事故属于工伤，但未在事故发生后一年内申请工伤认定，将无法通过工伤认定程序主张厂里支付停工留薪期工资。例如，您2023年1月1日发生事故，直到2024年2月才想起申请工伤认定，此时已超过法定申请期限，社保部门将不予受理。
2. 证据不足导致无法认定工伤风险：若您无法提供充分证据证明与厂里存在劳动关系，或者无法证明事故发生在上下班途中，即使您认为属于工伤，也可能因证据不足而无法被认定。比如，您仅能提供同事证言，而无书面劳动合同、工资发放记录等，社保部门可能因证据不充分而不予认定工伤，进而无法要求厂里支付误工费补贴。
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在厂外门口被小车撞了对方全责，厂里不认误工费补贴，我们可以从法律依据角度来分析厂里是否应当承担责任。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。” 您在厂外门口被小车撞且对方全责，若该事故发生在您合理的上下班途中，您与厂里存在劳动关系，那么您的情况符合上述工伤认定情形。
同时，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” 因此，厂里应支付您停工留薪期的工资，此即您所主张的“误工费补贴”。若厂里不认可，您有权申请工伤认定以维护权益。
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在厂外门口被小车撞了对方全责，厂里不认误工费补贴，以下特殊情况或例外情形可能会影响问题的处理：
1. 您对交通事故负主要责任：虽然问题中明确对方全责，但如果经交警部门重新认定，您对事故负主要责任，那么根据《工伤保险条例》第十四条第六项，您将无法被认定为工伤，厂里自然无需支付误工费补贴，您的误工费只能向对方主张，但因您负主要责任，对方赔偿比例也会相应降低。
2. 事故发生并非在上下班合理时间或合理路线：即使您与厂里存在劳动关系且对方全责，若事故发生时间并非上下班的合理时间（如下班后在厂外门口长时间逗留后发生事故），或路线并非上下班的合理路线（如下班后绕远路办私事途中发生事故），也可能无法被认定为工伤，厂里可不支付误工费补贴。
3. 您与厂里属于劳务关系或承揽关系：如果您与厂里并非劳动关系，而是劳务关系或承揽关系，那么厂里对您在厂外门口发生的交通事故没有法律上的赔偿义务，您的误工费只能向全责方小车司机主张，厂里不认误工费补贴是合法的。
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在厂外门口被小车撞了对方全责，厂里不认误工费补贴的问题，关键在于您与厂里是否存在劳动关系以及该事故是否属于工伤。以下是不同情况的详细说明：
1. 如果您与厂里存在劳动关系，且事故发生在合理的上下班途中，那么您有权获得工伤待遇，包括停工留薪期的工资（即误工费的一种形式）。
2. 若您与厂里不存在劳动关系，例如您是临时工或承揽关系，那么厂里通常没有义务支付误工费补贴，您的误工费应由全责方小车司机或其保险公司承担。
3. 如果事故虽发生在厂外门口，但并非在上下班途中，也与工作无关，那么即使存在劳动关系，厂里也无需支付误工费补贴，误工费仍由全责方承担。

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