关于全体职工大会是否允许缺席的问题，需结合法律规定与实际情况综合判断。以下为您分情况说明：全体职工大会并非绝对不能有人缺席，其有效性取决于法定或章程约定的出席人数要求。1.若企业依据《工会法》及公司章程规定，要求“过半数职工出席”：此时部分职工缺席不影响会议召开，只要出席人数达标即可。2.若企业章程明确约定“全体职工必须出席”：则任何职工缺席可能导致会议因不符合章程要求而无效。3.若职工因不可抗力（如突发疾病、自然灾害）缺席：经企业书面确认后，通常不视为影响会议有效性的情形。全体职工大会并非绝对不能有人缺席，其召开有效性取决于法定或章程约定的出席人数要求。1.若企业依据《工会法》及公司章程规定，要求“过半数职工出席”：此时部分职工缺席不影响会议召开，只要实际出席人数达到全体职工的50%以上，会议即可合法进行议事和决策。2.若企业章程明确约定“全体职工必须出席”：则任何职工缺席（除法定豁免情形外）均可能导致会议因不符合章程要求而无效，无法形成有效决议。3.若职工因不可抗力（如突发疾病、自然灾害）或经企业批准的合理事由（如出差、产假）缺席：经企业书面记录并公示后，通常不视为影响会议有效性的情形。

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